Yangiliklar

Yangiobod tuman  "Sarmich" MFY da yashovchi fuqaro  03.03.2002 yildan 06.06.2015 yilgacha Yangiobod tumanidagi “SHUKURBOY O’G’LI XASAN” fermer xo'jaligida ishlagan davri uchun byudjetdan tashqari pensiya jamg’armasiga to’langan sug’urta badallari to’g’risida ma’lumotlar mavjud bo’lmaganligi hamda tuman Byudjetdan tashqari Pensiya bo’limi pensiya nafaqalar tayinlash komissiyasi tomonidan hisobga olinmaganligi sababli , hisobga olinmagan ish stajlarini qo’shib to’liq pensiya tayinlashda amaliy yordam so‘rab tuman adliya bo'limiga murojaat qilgan.

Taqdim etilgan hujjatlar asosida murojaat o'rganib chiqilib, fuqaroning mehnat daftarchasida ko’rsatilgan ish stajlarini qoʼshib pensiya tayinlashga erishildi.

Baxmal tuman 12- sonli davlat maktabgacha ta’lim tashkiloti "Bolalik qasri" ko'chmas mulkidan bir necha yildan buyon foydalnib kelgan biroq ijara pullarini to'lamagan .

Shu sababli "Bolalik qasri" ko'chmas mulki egasi  S.M to'lanmagan ijara pullarini undirib berishda amaliy yordam so‘rab tuman adliya bo'limiga murojaat qildi.

Tuman adliya bo'limi fuqaroning murojaatini o'rganib chiqish jarayonida , fuqaro S.Mga tegishli ko‘chmas mulkdan 2018-yil yanvar oyidan 2022 yil dekabr oyiga qadar 12-son DMTT ijarada foydalanganligi uchun bir oyga 12.852.181 so‘m 5 yil (60 oy)ga jami 771.130.860 so‘m ijara pullari to‘lanmaganligi ma'lum bo'ldi .  To'lanmagan  771.130.860 so'm ijara pullari tuman adliya bo'limi aralashuvi bilan fuqaro S.Mga to‘lab berilishi ta’minlandi.

Arnasoy tumani 14-son umumta'lim maktabining  2 nafar o'qituvchilari mart va aprel oyining ish haqlari to'lliq to'lab berilmaganligidan  norozi bo'lib tuman adliya bo'limiga murojaat qilishdi.  

Taqdim etilgan hujjatlar asosida murojaat o'rganib chiqilib, mart va aprel oylari uchun to‘lanmasdan qolgan jami 7 mln 600 ming so‘m ish xaqlari o'qituvchilarga to‘lab berilishi ta’minlandi. Umumta'lim maktabining  bosh hisobchisi ma’muriy javobgarlikka toritildi.

Amaldagi mehnat qonunchiligiga ko'ra, xizmat safari xodimning ish beruvchi farmoyishiga binoan doimiy ish joyidan tashqarida xizmat topshirig‘ini bajarish uchun boshqa joyga ma’lum muddatga qiladigan safaridir.

Xizmat safariga yuborilgan taqdirda ish beruvchi xodimga quyidagilarni qoplashi shart:  

- yo‘lkira xarajatlari;

- turar joy ijarasi xarajatlari;

- doimiy yashash joyidan tashqarida yashash bilan bog‘liq qo‘shimcha xarajatlar (sutkalik);

- xodim tomonidan ish beruvchining ruxsati yoki roziligi bilan qilingan boshqa xarajatlar.

Shunga ko'ra, fuqaro T. Xalilovaning Do'stlik tuman tibbiyot birlashmasida ishlab kelib,  2022-yil dekabr oyida qilgan xizmat safarlari xarajatlari to'lab berilmaganligidan norozi bo'lib,  uni undirishda amaliy yordam so'rab qilgan murojaati tuman adliya bo'limi tomonidan o'rganildi. O'rganish davomida T.Xalilova va yana 31 nafar xodimlarning 2022-yil dekabr, 2023-yil yanvar,  fevral,  mart va aprel oylaridagi ja'mi 22 mln 136 ming so'm xizmat safarlari xarajatlari to'lanmay kelinganligi aniqlandi va Do'stlik tuman tibbiyot birlashmasiga taqdimnoma ta'sir chorasi kiritildi. Natijada, barcha xodimlarga xizmat safarlari xarajatlari to'lab berildi.

Yillik asosiy ta'til muddati kamida 21 kalendar kun etib belgilanmoqda .

Yangiobod tuman  "Sarmich" MFY da yashovchi fuqaro  03.03.2002 yildan 06.06.2015 yilgacha Yangiobod tumanidagi “SHUKURBOY O’G’LI XASAN” fermer xo'jaligida ishlagan davrida byudjetdan tashqari pensiya jamg’armasiga to’langan sug’urta badallari to’g’risida ma’lumotlar mavjud bo’lmaganligi hamda tuman Byudjetdan tashqari Pensiya bo’limi pensiya nafaqalar tayinlash komissiyasi tomonidan hisobga olinmaganligi sababli , hisobga olinmagan ish stajlarini qo’shib to’liq pensiya tayinlashda amaliy yordam so‘rab tuman adliya bo'limiga murojaat qildi.

Taqdim etilgan hujjatlar asosida murojaat o'rganib chiqilib, fuqaroning mehnat daftarchasida ko’rsatilgan ish stajlarini qoʼshib pensiya tayinlashga erishildi.

Baxmal tuman 12- sonli davlat maktabgacha ta’lim tashkiloti "Bolalik qasri" ko'chmas mulkidan bir necha yildan buyon foydalnib kelgan biroq ijara pullarini to'lamagan .

Shu sababli "Bolalik qasri" ko'chmas mulki egasi  S.M to'lanmagan ijara pullarini undirib berishda amaliy yordam so‘rab tuman adliya bo'limiga murojaat qildi.

Tuman adliya bo'limi fuqaroning murojaatini o'rganib chiqish jarayonida , fuqaro S.Mga tegishli ko‘chmas mulkdan 2018-yil yanvar oyidan 2022 yil dekabr oyiga qadar 12-son DMTT ijarada foydalanganligi uchun bir oyga 12.852.181 so‘m 5 yil (60 oy)ga jami 771.130.860 so‘m ijara pullari to‘lanmaganligi ma'lum bo'ldi .  To'lanmagan  771.130.860 so'm ijara pullari tuman adliya bo'limi aralashuvi bilan fuqaro S.Mga to‘lab berilishi ta’minlandi.

Arnasoy tumani 14-son umumta'lim maktabining  2 nafar o'qituvchilari mart va aprel oyining ish haqlari to'lliq to'lab berilmaganligidan  norozi bo'lib tuman adliya bo'limiga murojaat qilishdi.  

Taqdim etilgan hujjatlar asosida murojaat o'rganib chiqilib, mart va aprel oylari uchun to‘lanmasdan qolgan jami 7 mln 600 ming so‘m ish xaqlari o'qituvchilarga to‘lab berilishi ta’minlandi. Umumta'lim maktabining  bosh hisobchisi ma’muriy javobgarlikka toritildi.

Amaldagi mehnat qonunchiligiga ko'ra, xizmat safari xodimning ish beruvchi farmoyishiga binoan doimiy ish joyidan tashqarida xizmat topshirig‘ini bajarish uchun boshqa joyga ma’lum muddatga qiladigan safaridir.

Xizmat safariga yuborilgan taqdirda ish beruvchi xodimga quyidagilarni qoplashi shart:  

- yo‘lkira xarajatlari;

- turar joy ijarasi xarajatlari;

- doimiy yashash joyidan tashqarida yashash bilan bog‘liq qo‘shimcha xarajatlar (sutkalik);

- xodim tomonidan ish beruvchining ruxsati yoki roziligi bilan qilingan boshqa xarajatlar.

Shunga ko'ra, fuqaro T. Xalilovaning Do'stlik tuman tibbiyot birlashmasida ishlab kelib,  2022-yil dekabr oyida qilgan xizmat safarlari xarajatlari to'lab berilmaganligidan norozi bo'lib,  uni undirishda amaliy yordam so'rab qilgan murojaati tuman adliya bo'limi tomonidan o'rganildi. O'rganish davomida T.Xalilova va yana 31 nafar xodimlarning 2022-yil dekabr, 2023-yil yanvar,  fevral,  mart va aprel oylaridagi ja'mi 22 mln 136 ming so'm xizmat safarlari xarajatlari to'lanmay kelinganligi aniqlandi va Do'stlik tuman tibbiyot birlashmasiga taqdimnoma ta'sir chorasi kiritildi. Natijada, barcha xodimlarga xizmat safarlari xarajatlari to'lab berildi.

Mediatsiya — nizoni taraflar o‘zaro ixtiyoriy kelishib, mediator yordamida hal qilish usuli.

Mediatsiya maxfiylik, ixtiyoriylik, taraflarning hamkorligi va teng huquqliligi, mediatorning mustaqilligi va xolisligi printsiplari asosida amalga oshiriladi.