Yangiliklar
Jizzax viloyati adliya boshqarmasi boshlig‘i o‘rinbosari B.Pirxalov tomonidan o'tkazilgan sayyor qabul Sharof Rashidov tumanining "Yoyilma" mahallasida tashkil etildi.
Qabul vaqtida adliya boshqarmasi, tuman adliya bo‘limi, mahalla raisi, mahalla xotin-qizlar faoli, yoshlar yetakchisi va boshqa hamkor tashkilotlarning ishtiroki ta’minlanib, murojaat qiluvchilarning savollariga huquqiy tushuntirishlar berilib, muammoni hal etishda to'g'ri yo'l ko'rsatildi. Mutasaddilar ishtirokida murojaatlarni hal qilib berish choralari ko‘rildi.
Shu bilan birga fuqarolarga sayyor tartibda davlat xizmatlari ham ko'rsatildi.
Mazkur yuzma-yuz muloqotlar aholining shu yo'nalishdagi muammolarini o'rganish, murojaatlarni tinglash asnosida uning echimini aniqlashdan iboratdir.
Sayyor qabul davomida adliya boshqarmasi boshlig'i A.Ergashev tomonidan sohaga oid murojaatlar qabul qilinib, aksariyatiga huquqiy tushuntirishlar berildi, to'g'ri yo'l-yo'riq ko'rsatildi. Yechimi o'rganish talab etadigan murojaatlar ish yurituviga olindi.
Shu bilan birga, fuqarolarga davlat xizmatlaridan sayyor tartibda foydalanish imkoniyati yaratildi.
Sizni qiziqtirgan barcha savollarga jonli efirda javob beriladi!
▪️"Dekret" ta'tili kimlarga beriladi?
▪️"Dekret" puli qanday hisoblanadi?
▪️"Dekret" ta'tili ish stajiga qo'shiladimi?
▪️"Dekret"da bo'lgan ayol ishdan bo'shatilishi mumkinmi?
▪️"Dekret" ta'tili davomida boshqa joyda ishlash mumkinmi?
▪️"Dekret" ta'tilidan oldin ish joyini o'zgartirsa, huquqlar saqlanadimi?
▪️Ishsiz ayollar "dekret" puli olishi mumkinmi?
▪️Bu ta'tilni ota yoki buvisi olishi mumkinmi?
▪️Xususiy sektorda ishlovchilar uchun "dekret" qoidalari qanday?
Mavzu yuzasidan keng tarqalgan xatolar va huquqiy yechimlar "Adliya tv"ning jonli efirida.
????Sana: 23.01.2026
⏰Vaqt: 14:00
✅Jonli efir shu kanalda:
https://youtube.com/@adliyatv?si=zgQGiL7JBYoiM47D
???? Savollaringizni @mehnatpodkast_bot orqali yuboring. Bundan tashqari efir davomida o'zingizni qiziqtirgan savollarni bevosita yuborishingiz mumkin!
Qonunchilikka ko'ra, zo'ravonlik natijasida oilasidan olingan va o'ziga nisbatan zo'ravonlik sodir etilishi xavfi ostida bo'lgan, shuningdek, ijtimoiy jihatdan xavfli ahvolda bo'lgan bolalar uchun professional tutingan oila xizmati yo'lga qo'yiladi. (https://t.me/huquqiyaxborot_lotin/10444)
Qonunchilikka ko'ra, xodimlarga ish haqi to'lash muddatlari jamoa shartnomasida yoki ichki hujjatda, ular mavjud bo'lmaganda esa mehnat shartnomasida shart qilib ko'rsatilgan muddatlarda belgilanadi va har yarim oyda bir martadan kam bo'lishi mumkin emas. (https://lex.uz/docs/-6257288#-6263813)
Xodimlarga oylik ish haqi, qoida tariqasida, 16 kundan ko'p bo'lmagan tanaffus bilan ikki qismga bo'lingan holda (bo'nakda va qolgan qismi miqdorida) to'lanadi.
Oylik olish vaqti kechiktirilsa kechiktirilgan har bir kun uchun Markaziy bank qayta moliyalash stavkasining 10 foizi miqdorida kompensasiya to'lanishi kerak. (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6265198)
Jizzax shahar adliya bo’limi yuridik xizmat ko'rsatish markazi hamda "Madad" NNT Jizzax shahar hududiy maslahat byurosi mas'ul xodimlari tomonidan 14.01.2026-yilda "Bobur" MFYda O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 5-yanvardagi PQ 1-sonli Qarorning mazmun-mohiyati fuqarolarga batafsil tushuntirildi.
Tadbir davomida ayollar jinoyatchiligi, spirtli ichimlik va giyohvandlikka ruju qoʻygan shaxslar jinoyatchiligini oldini olish maqsadida bu kabi jinoyatlarning yangi turlari haqida tushunchalar berilib, bu borada tayyorlangan bukletlar ishtirokchilarga tarqatildi.
Shuningdek, fuqarolarni eng koʻp qiziqtirayotgan ish bilan ta'minlash, ish haqi toʻlab berish, mehnat qonunchiligi bilan tartibga solinadigan bir qator masalalar boʻyicha ishtirokchilarga qonunchilikning mazmun-mohiyati oddiy va xalqchil tilda tushuntirildi.
Doʻstlik tumani adliya bo‘limi xodimlari tomonidan tumandagi "Manas" MFYda targ‘ibot tadbirlari tashkil etildi.
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 5-yanvardagi PQ 1-sonli Qarorning mazmun-mohiyati fuqarolarga batafsil tushuntirildi.
Tadbir davomida ayollar jinoyatchiligi, spirtli ichimlik va giyohvandlikka ruju qoʻygan shaxslar jinoyatchiligini oldini olish maqsadida bu kabi jinoyatlarning yangi turlari haqida tushunchalar berilib, bu borada tayyorlangan bukletlar ishtirokchilarga tarqatildi.
Shuningdek, fuqarolarni eng koʻp qiziqtirayotgan ish bilan ta'minlash, ish haqi toʻlab berish, mehnat qonunchiligi bilan tartibga solinadigan bir qator masalalar boʻyicha ishtirokchilarga qonunchilikning mazmun-mohiyati oddiy va xalqchil tilda tushuntirildi.
Jizzax viloyati adliya boshqarmasi jamoasi barcha yurtdoshlarimiz va harbiylarni 14 yanvar - Vatan himoyachilari kuni bilan samimiy muborakbod etadi.
Fursatdan foydalanib, ushbu bayram munosabati bilan barchangizga tingchlik, oilaviy xotirjamlik, honadoningizga fayzu baraka, mas'uliyatli va sharafli faoliyatingizda ulkan mavaffaqiyatlar tilaymiz. El xizmatidan, yurt koriga yarashdek sharafli vazifani bajarishdan aslo charchamang!
Xususiy tartibda faoliyat yurituvchi psixologlarga malaka sertifikati berish tartibi tasdiqlandi!
Malaka sertifikati olish uchun arizalar Davlat xizmatlari markazlari va Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali orqali qabul qilinadi.
Malaka sertifikati psixologlarning jamoat birlashmalari tomonidan beriladi.
Davlat xizmati ko'rsatilganligi uchun BHMning 2 baravari miqdorida yig'im undiriladi.
Malaka sertifikati 5 yil davomida amal qiladi.
Unutmang, psixologik yordam ko'rsatish tartibini buzish ma'muriy javobgarlikka sabab bo'ladi.
Asos: Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 24-dekabrdagi 821-son qarori (https://lex.uz/uz/docs/-7942485#-7942832).
Mehnat qonunchiligida yoshlarga qisqartirilgan ish soatlari qo‘llaniladi!
Mehnat kodeksining 415-moddasiga muvofiq ish vaqtining davomiyligi:
16-18 yosh bo‘lgan xodimlar uchun haftasiga 36 soatdan oshmasligi, 15-16 yoshgacha bo‘lgan shaxslar uchun haftasiga 24 soatdan oshmaydi.